В связи с кризисом и продолжающимися сокращениями штатов хочется сказать:
Уважайте себя и свои права, если вас сокращают, требуйте у работодателя всех выплат по сокращению. Это не стыдно, это не шантаж, ЭТО ВАШЕ ПРАВО. Я знаю, что со многими при увольнениях ведут разговоры про "волчьи билеты" и про то, что " после такого никто на работу не возьмет". Возьмет.
Компенсация за неистраченный отпуск - обязательные выплаты, которые работодатель не может зажать, они идут автоматом, а не потому что ваш работодатель такой щедрый.
Сообщение о сокращении вам должны вручить письменно за 2 мес., поэтому ждите сначала писем. Не соглашайтесь на принудительно-добровольный уход отпуск.
Кроме того, если вам по каким-то причинам после увольнения не выдали на руки трудовую книжку, то вам обязаны выплатить за каждый день задержки как за отработанный день. Напоминание об этом обычно приводит в действие кадры.
Если вас уволили по сокращению, регистрируйтесь на бирже труда, это даст вам возможность, если вы не сможете найти быстро другую работу, претендовать на еще одну зарплату.
Послать ссылку на этот обзор другу по ICQ или E-Mail:
Разместить у себя на ресурсе или в ЖЖ:
На любом форуме в своем сообщении:
Обуждение статьи
Ваш комментарий к статье